Uskomme, että tapahtumat ja niiden avoin tekeminen edistävät ihmisten hyvinvointia ja yhteisöllisyyttä
W Audio and Visuals perustaa toimintansa vahvoihin arvoihin. Meillä on halu lisätä ihmisten hyvinvointia tapahtumien, yhteistyön ja nautittavan työelämän kautta. Toteutamme arvojamme tekemällä sitä mitä parhaiten osaamme: toimivia audiovisuaalisia ratkaisuja, sekä hyvin hoidettuja projekteja ja yhteistyösuhteita.
Hyvinvointi
Tapahtumat lisäävät yhteiskunnan hyvinvointia monilla osa-alueilla. Tapahtumista saatavat hyödyt ovat sosiaalisia, terveydellisiä ja taloudellisia. Ne tukevat lähialueen vetovoimaa, elinvoimaa ja taloudellista kasvua. Lisäksi tapahtumat mahdollistavat sosiaalista kanssakäymistä ja luovat yhteisöllisyyttä.
Avoimuus
Kovan ja rankan kilpailun sijaan uskomme esitystekniikan alan ja koko maailman hyötyvän enemmän yhteisten päämäärien tavoittelemisesta yhdessä. Jokainen tapahtuma kuuluu kaikille sen tekijöille ja siihen osallistujille, ja jokainen varmasti haluaa tehdä parhaansa tuottaakseen vaikuttavan elämyksen. Avoimuus, yhteistyö ja ideoiden sekä tiedon jakaminen ovat nykyaikaa ja tulevaisuutta.
Toimiva työelämä
Esitysteknisen alan työelämä omaa monia erityispiirteitä ja haasteita. Haluamme toiminnallamme saada aikaan positiivista muutosta siihen, miten työtä tehdään ja mitä siitä ajatellaan. Me uskomme, että työelämä voi olla nautinnollista ja se on mahdollista tasapainottaa terveellä tavalla muun elämän kanssa.
Blogi
Miten esihenkilöiden koulutukseen ja esihenkilötyöhön kannattaa panostaa?
Olen alkuvuoden aikana pohtinut runsaasti lyhyiden esihenkilökoulutusten roolia työelämässä. Toki tiivis koulutus voi toimia asiaa tuntemattomille hyvänä introna aiheeseen. Muutaman tunnin tai parin päivän koulutus voi palvella itsereflektion käynnistäjänä ja…
Mistä rakentuu luottamus esihenkilöön?
Perinteinen tapa edetä esihenkilöksi on oman työtehtävänsä erinomainen hallinta. Kun osaaminen huomataan organisaation ylemmällä tasolla, ajatellaan että henkilöhän osaa asian niin hyvin että voisi kertoa muillekin työntekijöille miten homma hoidetaan.…
Vastuullinen johtaminen: Vastuu mistä, miksi ja kenelle?
Waudion verkkosivujen julkaisun kunniaksi päätin jakaa Satakunnan ammattikorkeakoulun koulutyönä kirjoittamani blogitekstin vastuullisesta johtamisesta. Vastuullisuus on yksi W Audio and Visuals Oy:n tärkeimmistä toimintaperiaatteista ja mielestäni erittäin ajankohtainen aihe myös tapahtuma-alalla.…